绍兴市医疗保障局招聘编外用工人员公告
发布日期: 2024-09-10 16:19 信息来源:市医保局 浏览次数: 字体:【
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绍兴市医疗保障管理服务中心因工作需要,面向社会招聘编制外合同制工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招考计划

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二、招考方式

坚持公开、公平、公正原则,经自愿报名,资格审核,及相关考试程序后,择优录用。

招聘公告在绍兴人才网等网站公布。

三、招考程序

(一)网上报名

时间:即日起到2024年9月14日中午12:00止(超出截止时间,报名无效)。

报考人员登录绍兴人才网(http://www.sxrc.org.cn)、绍兴市医疗保障局官网(https://ybj.sx.gov.cn)下载并填写《招聘人员报名表》。请以电子邮件的形式,以“姓名+编外用工”为标题,将《招聘人员报名表》(Word格式,附2寸免冠证件电子彩照)发送到邮箱925922152@qq.com。报名结束后,以短信或电话通知参加资格审核的应聘者。

(二)资格审核、面试

资格复审、面试时间初定9月19日,具体时间、地点另行通知。

资格审核:

参加资格审核的应聘人员应提供《招聘人员报名表》一份,签名并粘贴一寸免冠彩照,学历证、身份证或户口簿(户主和本人页)、相关资格证书等证件的原件及复印件。通过资格审核,进入面试环节。本人未按规定时间、地点参加资格审核的,视作放弃。招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的,适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。

面试:

考试采取面试的方式。面试总分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能进入下一环节。

(三)体检

根据面试成绩按招聘计划1:1的比例确定体检对象,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由应聘人员自理,体检时间、地点另行通知。在体检中出现放弃或不合格情况,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示及聘用

对拟录用人员,在绍兴市医疗保障局官网公示5天。公示期间无异议的,在公示结束后办理相关聘用手续。

(五)待遇

编外用工采用劳务派遣的方式,按规定实行试用期制度。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。

待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行,人均年薪5.3万元(含单位和个人缴纳的五险)。

四、注意事项

1.招聘工作由绍兴市医疗保障局组织实施,接受绍兴市人力资源和社会保障局指导;

2.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料,报考信息和资料应当真实、准确、有效,凡提供虚假资料获取报考资格的,一经查实,即取消考试或聘用资格;

3.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行;

4.若有变动以公告为准;

5.咨询电话:89115833、89115866(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。


附件:招聘人员报名表.docx

绍兴市医疗保障局

2024年9月10日


来源丨办公室

初审丨章雨晨

复审丨李宗迎

终审丨石志全